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人才

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让未来内饰成为可能的工程师、生产操作人员与专业人才。

人才是Antolin成功的基石。职业发展、多元化、包容性、员工福祉、安全与健康是公司的核心优先事项。

数字化转型与工业4.0正在重塑岗位职能,因此公司持续投入技术能力、领导力及职业流动性建设。

01

发展

持续提升能力。

  • 职业发展
  • 领导力
  • 职业流动性
  • 知识

02

文化

人人共享的职场。

  • 多元化
  • 包容性
  • 员工福祉

03

安全与健康

各运营场所的首要任务。

04

技术人才

面向工业4.0的工程与制造技能。

  • 工程人才
  • 制造人才
  • 数字化转型

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